一、活动背景

为促进高质量充分就业，帮助大学生掌握简历制作技巧，提升大学生求职竞争力，进一步深化校企合作，宿州学院商学院联合碧桂园生活服务集团股份有限公司举办大学生简历设计大赛。通过赛事评选优秀简历，提供实战指导，并为优秀学生提供实习及就业机会。

二、活动主题

“简自我风采，历职场未来”

三、活动时间及地点

初赛（线上）：2025年4月21日-5月10日

决赛（线下）：时间待定（宿州学院商学院报告厅）

颁奖仪式：决赛当日同步举行

四、参赛对象

商学院2022级学生（含2024级会计学专升本）

五、活动主办、承办情况

主办：中共宿州学院商学院委员会

    碧桂园生活服务集团股份有限公司

承办：宿州学院茂顺辅导员工作室

六、活动流程

（一）初赛阶段 （线上和线下任选一种方式参加即可）

线上：扫描二维码投递参赛简历

线下：以班级为单位收集简历作品，于5月8日前报送商学院B520办公室孙茂顺老师处。

（二） 作品要求、评分标准和评选方式

1.作品要求

（1）简历内容必须真实可靠，包括但不仅限于以下信息：

基本信息：姓名、性别、联系方式、求职岗位等；

教育背景：包括所读院校、专业、入学及毕业时间、所获学位等；

实习经历：实习单位、实习时间、实习岗位及职责等；

科研成果：发表的论文、参与的科研项目等；

荣誉奖项：获奖名称、获奖时间、颁奖单位等。

（2）格式规范，排版美观大方，注重体现所学专业的特色。

（3）鼓励参赛选手发挥创新精神，可在遵循整体简洁明了原则的基础上，适当融入个人设计元素，以突出个性。

2.评分标准

（1）内容完整性（30%）：要求简历完整包含个人基本信息、教育背景、实习经历、科研成果、荣誉奖项等关键内容，能全面展示参赛者的个人能力与优势。

（2）格式规范性（30%）：排版整齐有序，字体大小适宜阅读，无错别字、语病等。格式上应符合一般求职简历的规范要求，例如使用标准字体（如宋体、黑体等），合理设置字体颜色、加粗、下划线等格式，以增强内容的可读性与层次感。

（3）创新性与专业性（30%）：作品应充分体现所学专业特色，可通过运用相关的专业术语、展示实践成果等方式彰显专业性。同时，设计上要新颖独特，能在众多作品中脱颖而出，展现参赛者对简历设计的创新思维。

（4）真实性与可信度（10%）：所填写的所有信息必须真实有效。

3.评选方式

由碧桂园HR与商学院教师组成评审团，按评分标准筛选出20份优秀简历进入决赛。

（三）决赛阶段（线下）

比赛形式：  

1.简历展示：选手通过PPT/视频展示简历设计思路及个人优势（3分钟）；

2.模拟面试：碧桂园HR现场提问，考察应变能力与职业素养（5分钟）；

总分构成：初赛成绩（40%）+ 决赛展示（30%）+ 模拟面试（30%）。

（四）颁奖

现场公布获奖名单，颁发荣誉证书、奖杯及奖品。

一等奖1名，获得实习岗位直通卡，推荐至碧桂园服务集团相关岗位进行就业实习，且获得一对一就业面试辅导，颁发荣誉证书、奖杯及奖品；

二等奖2名，获得暑期实习直通卡，推荐至碧桂园服务集团相关岗位进行暑期实习，且获得一对一就业面试辅导，颁发荣誉证书、奖杯及奖品；

三等奖3名，可直接获得实习面试直通卡，在碧桂园服务校园招聘选拔时可直接推荐终面环节，且获得一对一就业面试辅导，颁发荣誉证书、奖杯及奖品；

优秀奖若干名，颁发荣誉证书及奖品；

最佳创意奖2名及优秀奖若干名，纳入碧桂园人才储备库，优先推荐校招岗位，颁发荣誉证书及纪念品。

七、组织分工

中共宿州学院商学院委员会：组织校内评审专家、校内宣传等；

碧桂园生活服务集团股份有限公司：组织校外评审专家，提供实习机会、奖品及宣传支持等；

宿州学院茂顺辅导员工作室：协助活动开展，场地协调、现场签到及秩序维护等。

八、预期效果

1.提升学生简历制作与面试能力，增强就业竞争力。

2.深化校企合作，为企业精准输送优质人才。

中共宿州学院商学院委员会

2025年4月18日