2020 年，商学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以及全国高校思想政治工作会议和全国全省教育大会精神，全面落实党的教育方针，聚焦立德树人根本任务，认真落实宿州学院党政年度重点工作部署，坚持集体领导，分工负责，认真履行一岗双责，进一步加强党的建设，扎实推进学院发展，各项工作取得了新的成绩。
一、党建方面
（一）坚持把政治建设摆在首位
坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，坚持每月一次的党委中心组学习、党支部和教职工政治理论学习，采取多种形式认真组织学习党的十九届四中、五中全会精神，习近平总书记治国理政第三卷、习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神、关于教育的重要论述等，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。制订了商学院《党委会会议议事规则》《党政联席会议议事规则》并认真贯彻执行。认真落实意识形态工作责任制，开展意识形态问题专项治理工作和宣传文化阵地排查整改工作。切实巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，哲学社会科学各类论坛、报告会均按规定履行了审批手续。各专业将习近平新时代中国特色社会主义思想写入人才培养方案。经常性地加强师德师风建设，加强“四史”、爱国主义教育、集体主义、社会主义教育，特别是把党中央领导全国人民抗击疫情的斗争壮举作为思想政治教育的生动教材，切实增强广大师生对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的高度认同。积极发挥课堂思想政治教育主渠道作用，引导教师开展课程思政工作，6门思政示范课程获批省级质量工程项目，获学校“课程思政”录课视频比赛二等奖1项、“课程思政”教学设计比赛三等奖1项。加强宗教政策宣传和信教情况排查，没有发现师生信教情况。
（二）深入推进基层党组织建设提质增效
认真落实两个责任，加强领导班子自身建设。加强干部队伍素质能力建设，组织处、科级干部和党支部书记积极参加线上线下理论学习和业务培训。开展了基层党组织作用发挥问题专项治理工作，按照教研室和专业设置分别对教师和学生党支部进行了名称变更和人员调整，教师党支部书记达到了“双带头人”占比100%的要求。各党支部认真落实“三会一课”制度，疫情期间创新组织生活形式，组织教师党员前往泗县江上青纪念馆开展党史学习教育。深入实施基层党组织“对标争先”建设，获批校级党建工作标杆院系，电商与市营教研室教师党支部获批为校级党建工作样板支部，教师第一党支部书记工作室获批为“双带头人”教师党支部书记工作室，2人被校党委评为优秀党员。继续实施“党建+师资队伍双提升工程”，不断提升教师队伍思想政治素质和专业能力。实施“党建+人才培养双导师工程”，从2020级学生起全面实施，形成了良好的“三全育人”思想政治工作格局。认真做好党员发展工作，举办了三期入党积极分子培训班，共培训党员303人，确定发展对象并发展为预备党员82人，转正77人。开展党员发展材料专项整改工作，认真做好党费收缴工作和管理使用。积极发挥以评促建作用，组织开展了基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核。加强党建理论研究，2020年研究课题顺利结项，获批2021年党建研究课题1项。
（三）纵深推进全面从严治党
召开了处级领导班子中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。认真做好省委巡视反馈问题整改工作，开展了“四个专项”治理、党员档案材料专项整治、形式主义官僚主义问题专项整治等，不断改进基层党组织作用发挥、意识形态、作风建设、人才队伍建设、学科建设等存在的问题，推动学院健康发展。
（四）切实做好疫情防控安全稳定工作
严格落实新冠肺炎疫情防控工作各项决策部署，全力做好疫情防控工作。上学期，购买和及时发放防控用品，组织师生党员捐款24942元；切实加强疫情期间各项管理工作，保证线上教学顺利开展，校外实习就业学生防疫安全。下学期，落实常态化疫情防控管理，保证了师生健康安全和正常的教学工作生活秩序。
坚持安全稳定工作常态化，经常性开展疫情防控、消防安全、防电信诈骗、远离不良网贷、禁止校外租房等安全防范教育和引导，及时协调和解决学生中出现的矛盾，重点做好特殊情况学生的教育引导和心理疏导等工作，协调和帮助解决学生的学习生活困难，做好奖学助学工作，组织党员教师开展了“温馨长亭”送别毕业生志愿服务活动。健全完善党内关怀帮扶激励机制，做好走访慰问工作。召开了教职工大会2020 年年会，组织了教职工秋游活动，凝聚教职工集体智慧和力量推动学院发展。
二、发展方面
（五）教学工作平稳有序运行
上半年顺利完成疫情期间线上教学任务，以及重修、公选课选修、毕业班专业课补缓考、毕业论文线上答辩、毕业资格审核等工作。组织各教研室开展了期中教学检查、2020届毕业论文检查工作；编制了会计学专升本招生简章、培养方案及课程考试大纲。加强实践教学，多渠道、全时段灵活安排，完成了40余门实践课程网上教学工作。完成了2020届500余名毕业生毕业实习材料认定审查工作，2021届毕业生毕业实习工作按照既定方案有序进行。
下半年，恢复线下正常教学，修订2019版培养方案，编制教研室发展规划、专业发展初稿，顺利完成了2020届会计学双学位班的招生、开课，开展了青年教师集中听评课活动。加强实践课程日常教学服务与管理，更加注重教师实践教学能力提升，确保实践教学工作质量较大提升。完成了3项教学设备采购、实训室搬迁遗留问题处理、相关资产清点盘存、管理制度修订完善等工作。
（六）学科建设与科研取得新成绩
根据宿州学院学科专业建设整体规划的要求，积极改变观念，快速转型，不断提升教学质量。获批省级教学名师1人，省级课程思政示范课4项、获批线上教学省级重大教改项目1项、省级重大教研项目1项、省级重点教研项目1项、省级一般教研项目1项，校级重点教研项目5项。完成了2019年度国家级、省级大学生创新创业项目结项、2020年度国家级、省级大学生创新创业项目申报工作。积极申报一流专业，电子商务、会计学获推荐申报国家一流专业。
广泛动员、加强指导、积极组织申报各类科研项目，各类课题立项数和申报成功率明显增加，项目经费和层次得到很大提升，获批省社科规划项目2项、省高校优秀青年人才支持计划重点项目1项、省教育厅人文社科重点项目2项、校级科研平台项目2项。科研教研成果层次逐步提高，我院教师发表三类以上教科研论文30余篇。学术交流深入开展，选派教师参加相关专业学术研讨会、年会20余场次，邀请对外经贸大学、安徽财经大学等校外专业开展高水平学术报告4场。
（七）师资队伍建设整体素质有新提升
支持和鼓励教师参加职称评定、在职攻读博士学位，2位教师晋升副教授职称，引进专职辅导员1位，新增6名教师在职攻读博士学位，目前共有9位老师博士在读。深入推进“党建+师资队伍提升工程”，积极开展“双基”建设、教研、科研、听课、优质课程观摩、教师技能竞赛等活动，不断提升教师队伍教学科研能力。选派6位教师参加挂职锻炼，5名教师参加短期业务培训，30多名教师参加了继续教育公需课学习，参加线下学术会议有10多场次，提高了实践教学能力和解决职业岗位实际工作能力。
（八）团学招就工作深入开展
牢牢把握立德树人根本任务，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装团员学生，扎实开展“打赢战疫攻坚战，弘扬青春正能量”主题教育，深化实施“青年马克思主义者培养工程”和大学生骨干培训。贯彻落实《宿州学院共青团改革实施方案》，坚持“工作到支部”，加强院团学组织建设和干部队伍建设，完善学生会、社团日程管理，加强规范性建设。弘扬社会主义核心价值观，积极开展创新创业、社会实践、志愿者服务、主题文体活动等，积极引导师生参加宿州市全国文明城市创建。2017级财务管理专业顾帅荣获“中国大学生自强之星”。落实“六保六稳”要求，高度重视就业工作，积极拓展就业市场，做好就业创业政策宣传以及就业指导与服务工作，组织多场招聘专场，加强考研指导，初次、最终就业率均完成了学校目标要求。
三、工作突出实绩及存在的主要问题和不足
（一）突出成绩
1、出台了《商学院党建+人才培养双导师工程考核办法》《补充意见》，启动了“党建+人才培养双导师工程”，从2020级开始实施，商学院全体教职工及兼职教师均参加了指导，探索创新了高校教学院系“三全育人”有效路径。
2、学生学科竞赛成绩优异，获第十二届“创新创业”全国管理决策模拟大赛总决赛一等奖，“衡信杯”全国本科云端税务技能大赛华东赛区二等奖，安徽省级相关学科技能竞赛一等奖3项，二等奖8项，三等奖23项，在省内同类高校乃至全国高校中充分展现了宿州学院的实践教学效果和实力。
3、校企合作成效显著。58名同学顺利完成了为期3个月的京东实训中心秋季集中实习任务，并在“双十一”活动中取得了优异成绩，得到了京东集团高度评价。继续落实“实习就业一体化”，有12名同学通过选拔获得了京东的录用通知。商学院专门召开了2021届毕业生京东实习总结表彰大会。
4、积极创新就业服务形式，采用室外+室内专场的形式举办了经管类2021届毕业生供需双选会，共有53家企业参加，取得了良好效果。
5、积极开展征兵宣传工作，完成学校下达任务指标。
6、积极开展电商助农工作，与灵璧县浩园果蔬种植合作社、萧县城阳村签订了“电商助农”校企合作协议。
（二）存在的主要问题和不足
1、师资队伍数量、高层次人才和团队不能满足发展需要。
2、党建与发展融合需要进一步加强和完善，以更好地发挥政治引领和保证作用。
