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宿州苏宁云商商贸有限公司招聘信息
发布人:商学院    发布日期:2017年10月12日

苏宁创立于1990年,始终致力于商业零售经营,建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台, 在中国和日本拥有两家上市公司。2016年,苏宁以1582.68亿元的品牌价值,位列《中国500最具价值品牌》排行榜第13位,年销售规模超过3500亿元人民币,拥有员工18万人,是中国最大的零售服务企业。

苏宁秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命,苏宁产业经营不断拓展,下设苏宁云商、苏宁置业、苏宁文创、苏宁投资、苏宁金控、苏宁体育六大产业集团,形成商业、地产、文创、投资、金融、体育六大产业协同发展的格局。

储备干部采取特殊渠道、定向培养的方式,整合企业优秀培训资源,快速培养,通过融入苏宁,轮岗定位,团队带领,最终培养成集团的中高层管理骨干。培养形式包括一对一带教,专业培训,轮岗带教等。

【招聘需求】

一、云店储备干部(招聘人数:20人)

岗位职责:

1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;

2、协助负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;

3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;

4、协助规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;

5、协助提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;

6、协助负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;

7、协助执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;

8、协助建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。

任职要求:

1、专业不限;

2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;

3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;

4、良好的执行力、创新力与抗压能力;

5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;

6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;

7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。

二、红孩子母婴储备干部(招聘人数:10人)

岗位职责:

负责连锁店的经营与管理工作,落实总部及各级公司对店面销售管理、会员经营、市场规划、基础管理等工作的要求,通过店面精细化管理,全面提升连锁店销售、会员经营、服务质量与管理水平。

任职要求:

1、专业不限;

2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;

3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;

4、良好的执行力、创新力与抗压能力;

5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;

6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;

7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。

三、物流仓储储备干部(招聘人数:20人)

岗位职责:

作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作;

保持对行业的关注,开展物流服务能力建设相关工作;

协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动苏宁物流社会化;

负责开展人员管理、培训相关工作。

任职要求:

物流管理、运输管理、供应链管理相关专业;

热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,

有物流实习经历;

3,、有想法和创新意识,能吃苦、具备较好的执行力和服从性;

优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。

四、营销储备干部(招聘人数:10人)

岗位职责:

1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;

2、协助负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;

3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;

4、协助执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;

5、协助建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。

任职要求:

1、专业不限;

2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;

3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;

4、良好的执行力、创新力与抗压能力;

5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;

6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;

7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。

【薪酬福利】

1、入职签订实习协议,按照日薪标准发放实习生工资,实习期满根据实习表现,企业与实习生双向选择是否签订劳动合同办理正式入职;

2、转正入职后签订正式劳动合同,我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、节日礼金等福利。转正薪资:3200元-5300元(不包含提成、绩效、奖金等),我们根据员工的岗位差异以及综合能力评估情况,提供富有竞争力的薪资待遇。

【联系方式】

1、公司地址:安徽省宿州市东昌路尚街大厦D8-D9栋苏宁易购

2、邮箱地址:11061617@cnsuning.com

3、联系人:王经理(18655707707);江经理(18655723870)

邮箱:540982404@qq.com

应聘方式:直接投递简历到邮箱,邮件请命名为“学校—姓名—XX储备干部”,在收到简历后一周以内将安排面试。

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